نسبة البطالة في الاردن , معدلات البطالة في الاردن 2012
أعلى معدل للبطالة في الكرك والادنى في العقبة
بلغ معدل البطالة لعام2011 نحو 1ر13 بالمئة رغم تسجيله تراجعا للربع الاخير من العام.
وقالت دائرة الإحصاءات العامة ان معدل البطالة في المملكة استنادا إلى مسح العمالة والبطالة الجولة الرابعة بلغ1ر12 بالمئة في الربع الاخير من عام2011 مقابل 1ر13 للربع الذي سبقه.
وبحسب تقرير أصدرته الإحصاءات الاثنين، فقد بلغ معدل البطالة بين الذكور 7ر10 بالمئة وبين الاناث3ر18 بالمئة للربع الثالث من العام. وذكرت الإحصاءات في تقريرها ان معدل البطالة ارتفع للربع ذاته من2010 وكان8ر11 بالمئة.
وبينت النتائج أن معدل البطالة كان مرتفعا بين حملة الشهادات الجامعية، الأفراد الذين مؤهلهم التعليمي بكالوريوس فأعلى، حيث بلغ5ر15 بالمئة مقارنة بقيمته للمستويات التعليمية الأخرى.
وأشارت النتائج إلى أن5ر0 بالمئة من المتعطلين هم أميون، وأن1ر45 بالمئة من المتعطلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي، في حين كانت النسبة المتبقية4ر54 بالمئة من حملة الشهادة الثانوية فأعلى.
وتباينت نسبة المتعطلين حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث بلغت نسبة المتعطلين الذكور من حملة البكالوريوس فأعلى8ر22 بالمئة مقابل6ر67 بالمئة للإناث.
وسجل أعلى معدل للبطالة في الفئتين العمريتين15-19 سنة و20-24 سنة، حيث بلغ3ر34 و2ر27 بالمئة لكل منهما على التوالي.
وسجل أعلى معدل للبطالة في محافظة الكرك، حيث بلغ8ر18 بالمئة وأدنى معدل في محافظة العقبة وبلغ6ر9 بالمئة.
وبلغت نسبة المشتغلين من مجموع السكان15 سنة فأكثر2ر34 بالمئة وتركز7ر62 بالمئة من المشتغلين الذكور في الفئة العمرية20-39 سنة، وبلغت النسبة للإناث6ر73 بالمئة، وحوالي نصف المشتغلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي و13 بالمئة ثانوي و3ر38 بالمئة أعلى من الثانوي.
واظهرت نتائج مسح العمالة والبطالة ان8ر5 بالمئة من المشتغلين الذكور يعملون في المهن الأولية، في حين بلغت نسبة العاملين في الحرف وما إليها من المهن ومهنة المتخصصين3ر16 و6ر18 بالمئة لكل منهما على التوالي. وتركز حوالى8ر55 بالمئة من المشتغلات الإناث في مهنة المتخصصين و13 بالمئة في مهنة الفنيين والمتخصصين المساعدين.
وبحسب البيانات فإن9ر24 من مجموع المشتغلين يعمل في قطاع الإدارة العامة والدفاع والضمان الاجتماعي، تلاه قطاع تجارة الجملة والتجزئة بنسبة4ر14 بالمئة، ويعمل6ر27 بالمئة من المشتغلين الذكور في قطاع الإدارة العامة والدفاع و3ر16 بالمئة في قطاع تجارة الجملة والتجزئة، أما المشتغلات الإناث، فقد لوحظ أن6ر40 بالمئة منهن يعملن في قطاع التعليم و7ر13 بالمئة في قطاع الصحة والخدمة الاجتماعية.
وأظهرت النتائج تفاوتا واضحا في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث تبين أن2ر55 بالمئة من مجموع قوة العمل الذكور كانت مستوياتهم التعليمية دون الثانوية مقابل1ر14 بالمئة للإناث.