اسماء المقبولين ببرنامج حافز 1433

اسماء المقبولين ببرنامج حافز 1433
اسماء المقبولين ببرنامج حافز وستصرف لهم اعانه لهم مبلغ وقدره2000 نهاية شهر صفر 1433
اسماء المقبولين ببرنامج حافز وستصرف لهم اعانه لهم مبلغ وقدره2000 نهاية شهر صفر 1433
انتظرونا

اسماء المقبولين ببرنامج حافز 1433
اسماء المقبولين ببرنامج حافز وستصرف لهم اعانه لهم مبلغ وقدره2000 نهاية شهر صفر 1433

بانتضار ادراج اسماء المقبولين ببرنامج حافز
يعطيكي الف عافية كلام

الله يعافيك اكيد رح انزل الاسماء قريبا

متى موعد المقابلات الشخصيه في حافز , مواعيد المقابلات الشخصيه في حافز , مقابلات شخصيه للعاطلين في وزارة العمل , اماكن المقابلات الشخصيه في حافز , اخر اخبار حافز 14/1/1433


تجهيز 370 غرفه لمقابلات العاطلين عن العمل - غرف مقابلات شخصيه للعاطلين في وزارة العمل - اخر تعجيزات حافز 1433




وزارة العمل تجهز 370 غرفة لمقابلات «العاطلين» الشخصية



جهزت وزارة العمل نحو 370 غرفة للمقابلات الشخصية المخصصة للباحثين عن العمل، وذلك عن طريق برنامج لقاءات، الذي يستهدف تجسير العلاقة بين طالبي العمل وأصحاب الأعمال والشركات لتوظيف الشباب من خلال لقاءات ستعقد في الرياض وجدة والدمام.



وبرنامج لقاءات سينطلق من الرياض خلال شهر من الآن، وفي هذا الإطار سيخصص للرياض 132 غرفة للمقابلات الشخصية، و122 غرفة للدمام، أما جدة فسيكون فيها 166 غرفة للمقابلات الشخصية. ومن المقرر أن يتم اختيار 2000 طالب عمل للفترات الصباحية (الفترة المميزة) بناء على التحليل المهني والشخصي من خلال سيرهم الذاتية التي ترسل إلى البرنامج مباشرة.



وكانت وزارة العمل قد قدرت حجم المنشآت السعودية الواقعة ضمن النطاقين الأصفر والأحمر بنحو 50 في المائة من عدد منشآت القطاع الخاص، في الوقت الذي تقدر فيه حجم خسارة القطاع جراء البطالة بما يعادل 5.5 مليار ريال سنويا. معلومات تفيد باعتماد أربع منهجيات للقاءات أولها البحث في السير الذاتية للحصول على الكفاءات المتميزة وإجراء التحليل الوظيفي الكامل لهم، ثم يتم دعوة ألفي شخص من المرشحين إلى الفترة الصباحية بهدف وضع الأشخاص أصحاب الكفاءات المميزة المناسبين لشغر الوظائف المطروحة في لقاءات، على أن يقوم مستشار التوظيف في الشركة المنظمة بتحضير كتيب مقابلة للسيرة الذاتية والتقرير المعد حول المرشح مع ملاحظات المقابلة، وأعمال التأكد من المراجع وأية معلومات أخرى ذات علاقة بالمرشح، وأخيرا يحضر المستشار جلسات التوظيف (إن لزم) لمساعدة الجهة أثناء عملية الاختيار.



وقالت الوزارة ضمن البرنامج إن عدد العمالة الأجنبية في القطاع الخاص بلغ ستة ملايين وافد، في الوقت الذي بلغ فيه عدد الباحثين عن عمل من السعوديين ذكورا وإناثا مليون عاطل. ويستعد برنامج لقاءات حاليا لبحث وفحص 100 ألف من السير الذاتية للباحثين عن العمل من الرجال والنساء؛ لإيجاد المرشحين المناسبين لإتمام عملية التحليل المهني لهم واختيار 15 ألف مرشح مناسب لمقابلتهم شخصيا والبدء في عملية التحليل المهني والشخصي لهم لإتمام عملية المواءمة.



ولقاءات هو إحدى مبادرات وزارة العمل المشتركة مع صندوق تنمية الموارد البشرية والمنفذة له إحدى الشركات المتخصصة، وهو أول ملتقى من نوعه بين صاحب العمل وطالب العمل، ويقام تحت بادرة وطنية شاملة لحل متطور وفاعل لمشكلة توطين الوظائف في القطاع الخاص. وتوضح تفاصيل البرنامج الذي أن البرنامج تمخض عن برنامجي نطاقات وحافز، حيث كانت الانطلاقة من خلال برنامج نطاقات الذي بدأ على شكل تقييم آلي بأربعة ألوان للتأكد من امتثال القطاع الخاص بمعدلات توطين الوظائف، والعمل ضمن آليات للمتابعة والإشراف الخاصة بالبرنامج الذي يعمل بطريقة آلية تتسم بدقة انضباطه وصرامته؛ ليسهم في تعديل وضع المنشآت ومن ثم يساعد على استمرارها وفق الآلية الجديدة للعمل، بحيث يتم التفريق في التعامل بين المنشآت ذات معدلات التوطين المرتفعة والأخرى غير الراغبة في التوطين.



ومن المقرر أن يعقد أول لقاء وهو عبارة عن معرض توظيف في هذا البرنامج نهاية الشهر المقبل، وتوقع منظمو المعرض في هذا الصدد مشاركة 185 شركة لاستقطاب طالبي العمل. ودعت الوزارة أيضا غير المسجلين في برنامج ''حافز'' للتسجيل الآن وتحديد المنطقة الأقرب إليه المقام فيها معارض التوظيف التي ستعقد في الرياض وجدة والدمام على التوالي. وأوضح البرنامج أنه من خلال معرض لقاءات سيكون هناك أكثر من 150 غرفة في كل مدينة مخصصة للقاءات الشخصية مع طالبي العمل، وقد تم جدولتها من قبل الفريق الخاص بعملية التنظيم مع المتابعة والتنسيق بين المستفيدين من الجهتين، بين الشركات الوطنية والكوادر الوطنية للجمع بينهما في حلول عاجلة، ليكون هذا الملتقى أكبر تجمع توظيفي تحت مظلة وزارة العمل، حيث يقوم الباحث عن العمل بتسجيل المسائل كافة المشار إليها وبحرفية دقيقة؛ ليضمن وصوله إلى مكانه الصحيح في التوظيف.



وستنطلق معارض التوظيف ''لقاءات'' في الرياض من تاريخ 28 إلى 30 كانون الثاني (يناير) 2012، أما في جدة فسيكون في تاريخ 3 إلى 5 آذار (مارس) 2012، وفي الدمام سيبدأ من 14 إلى 16 نيسان (أبريل) 2012. ويهدف برنامج لقاءات إلى إيجاد حلول سريعة وعملية بترقية المنشآت الواقعة في النطاقين الأحمر والأصفر إلى الأخضر؛ للتخلص من العقوبات المفروضة من وزارة العمل


واعيد المقابلات الشخصيه في حافز,متى موعد المقابلات الشخصيه في حافز,اخر اخبار حافز 14/1/1433,اماكن المقابلات الشخصيه في حافز,مقابلات شخصيه للعاطلين في وزارة العمل


مواعيد المقابلات الشخصيه في حافز,370 غرفه لمقابلات العاطلين عن العمل,اخر اخبار حافز الجمعه 14/1/1433,اماكن المقابلات الشخصيه في حافز,غرف مقابلات شخصيه للعاطلين في وزارة العمل,متى موعد المقابلات الشخصيه في حافز,اخبار حافز ليوم الجمعه 14/1/1433

أخر أخبار برنامج حافز يوم الاثنين 17-1-1433 , أخر أخبار صرف مكأفاة حافز يوم الاثنين 12-12-2011

أخر أخبار برنامج حافز يوم الاثنين 17-1-1433 , أخر أخبار صرف مكأفاة حافز يوم الاثنين 12-12-2011


توقع صرف ٣٦ ملياراً في الدفعة الأولى.. واكتشاف ٧٠ ألف حساب غير متطابق

مدير هدف: منتصف الليلة آخر فرصة لاستكمال بيانات المستحقين من "حافز"


عبدالله البرقاوي- سبق- الرياض: طالب المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" إبراهيم آل معيقل، جميع المسجلين في برنامج إعانة الباحثين عن العمل "حافز" بالعمل على استكمال بياناتهم في البرنامج على الموقع الإلكتروني لشمولهم ضمن الدفعة الأولى المقرر صرف إعانتها في 6 صفر، مبيناً أن التسجيل في الدفعة الأولى واستكمال بياناتهم سينتهيان اليوم الساعة 12 ليلاً قبل الإعلان الرسمي عن عدد المستفيدين من إعانة الشهر الأول.

وأوضح آل معيقل عبر إذاعة "إم بي سي" مع الزميل داود الشريان أن 70 ألف حساب بنكي من المسجلة بالبرنامج، اتضح أنها لا تتطابق مع هوية المسجلين، وتوقع أن تصل المبالغ التي سيتم صرفها خلال العام الأول 36 مليار ريال.

وكان آل معيقل كشف في مؤتمر صحفي عقد مؤخراً أن عدد الذين دخلوا موقع "حافز" لتسجيل بياناتهم بلغ نحو مليوني مواطن ومواطنة، مشيراً إلى أنه سيتم خلال شهر محرم الجاري التدقيق الأخير، ومن ثم الإعلان الرسمي للتصريح بالعدد الفعلي للمستحقين.



وأكد مدير "هدف" أنه سيتم التحقق من مطابقة بيانات المتقدم لشروط الاستحقاق آلياً، حيث سيتم التحقق من المعلومات الخاصة لكل متقدم مع 12 جهة رسمية وأكثر من 50 جهة خاصة.

الدفعة الأولى المقرر صرف إعانتها في 6 صفر

فرصة لاستكمال بيانات المستحقين من حافز , اخر موعد لاستكمال بيانات المستحقين من حافز , بيانات المستحقين من حافز , اخر موعد لاستكمال بيانات المستحقين من حافز , ماهو اخر موعد لاستكمال بيانات المستحقين من حافز , بيانات المستحقين من حافز 1433 , تاريخ اخر بيانات للمستحقين في حافز , بيانات المستحقين في حافز , بيانات المستحقين بحافز , بيانات المستحقين بحافز 1433 , تسجيل بيانات المستحقين في حافز , طريقه تسجيل بيانات المستحقين في حافز







توقع صرف ٣٦ ملياراً في العام الأول.. واكتشاف ٧٠ ألف حساب غير متطابق

مدير هدف: منتصف الليلة آخر فرصة لاستكمال بيانات المستحقين من "حافز"








طالب المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" إبراهيم آل معيقل، جميع المسجلين في برنامج إعانة الباحثين عن العمل "حافز" بالعمل على استكمال بياناتهم في البرنامج على الموقع الإلكتروني لشمولهم ضمن الدفعة الأولى المقرر صرف إعانتها في 6 صفر، مبيناً أن التسجيل في الدفعة الأولى واستكمال بياناتهم سينتهيان اليوم الساعة 12 ليلاً قبل الإعلان الرسمي عن عدد المستفيدين من إعانة الشهر الأول.

وأوضح آل معيقل عبر إذاعة "إم بي سي" مع الزميل داود الشريان أن 70 ألف حساب بنكي من المسجلة بالبرنامج، اتضح أنها لا تتطابق مع هوية المسجلين، وتوقع أن تصل المبالغ التي سيتم صرفها خلال العام الأول 36 مليار ريال.

وكان آل معيقل كشف في مؤتمر صحفي عقد مؤخراً أن عدد الذين دخلوا موقع "حافز" لتسجيل بياناتهم بلغ نحو مليوني مواطن ومواطنة، مشيراً إلى أنه سيتم خلال شهر محرم الجاري التدقيق الأخير، ومن ثم الإعلان الرسمي للتصريح بالعدد الفعلي للمستحقين.

وأكد مدير "هدف" أنه سيتم التحقق من مطابقة بيانات المتقدم لشروط الاستحقاق آلياً، حيث سيتم التحقق من المعلومات الخاصة لكل متقدم مع 12 جهة رسمية وأكثر من 50 جهة خاصة.

الرياض - طالبت جمعية حقوق الإنسان وزارة العمل بإعادة النظر في شروط برنامج «حافز»، وذلك بعد تأكيد رئيس الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان الدكتور مفلح القحطاني: أن هناك حاجة لإعادة النظر في شروط حافز، خصوصاً للشريحة العمرية ما فوق 35 عاماً، والتي لا تستفيد من برنامج حافز ولا من الضمان الاجتماعي، خاصةً وأن تلك الفئة العمرية تعول أسراً ولديها أبناء وأسر وزوجات ولا تستفيد من معونات الدولة ولا مساعدات تصلها.

وقال القحطاني: هذه الفئة غير قادرة على توفير العمل إما لعدم تأهيلها أو عدم قبول أرباب العمل لتوظيفها، ومطلوب منها الإنفاق والالتزام بمتطلبات الحياة وأعبائها وتحتاج لرعاية بشكل استثنائي»، كاشفاً أن الجمعية في صدد الإرسال إلى الجهات المختصة بعد استبعاد عددٍ كبير من المواطنين والمواطنات من إعانة حافز.

وكانت وزارة العمل قد حددت 15 شرطاً كمعايير استحقاق من أجل الحصول على إعانة برنامج «حافز» المحددة بألفي ريال لمدة 12 شهراً هجرياً تنفيذاً للأمر الملكي في هذا الصدد، وجاء على رأس الشروط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو من أمٍ سعودية، وأن يكون عمره ما بين 20 و35 عاماً، على أن يكون قادراً على العمل.

واشترطت أن لا يكون لدى المستفيد بدل أو إعانة من وزارة الشؤون الاجتماعية تعــادل مبلغ الإعانة التي يقدمها «حافز»، وأن يكون مقيماً إقامة دائمة في السعودية، فيما أتيحت الفرصة للمتزوجات من ضمن المتسفيدين من البرنامج، إذ أوضحت الشروط أحقيتهن في الاستفادة من «حافز».

وجاء من بين الاشتراطات، ألا يكون المتقدم موظفاً أو عاملاً في القطاع العام أو القطاع الخاص، وألا يكون طالباً أو متدرباً في أي مرحلة من مراحل التعليم أو التدريب، كما اشترط برنامج «حافز» في هذا الجانب، أن تمضي ثلاثة أشهر على الأقل من تاريخ حصول المتقدم على شهادة اجتياز «الدراسة فوق الجامعية أو الجامعية أو شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها أو شهادة اجتياز التدريب»، واشترط أيضاً مضي ثلاثة أشهر من «تاريخ انتهاء العلاقة الوظيفية أو العمالية، إذا سبق للمتقدم أن عمل في القطاع العام أو القطاع الخاص»، إضافةً إلى تحديد مضي عامٍ كامل على الأقل «من تاريخ انسحاب المتقدم من الدراسة أو التدريب، إذا كان يستحق مكافأة من الدولة خلال هذه الدراسة أو التدريب».

حافز لا صحة لإلزام المنضمين إلى البرنامج بإعادة 50 % من الإعانة 1433
حافز لا صحة لإلزام المنضمين إلى البرنامج بإعادة 50 % من الإعانة 1433


يتجه صندوق الموارد البشرية ''هدف'' حاليا لملاحقة أحد الكتاب الصحافيين قانونيا بعد أن أطلق بحد وصفه في برنامج تلفزيوني الأسبوع الماضي، ''إشاعة'' بوجود اختلاسات في استثمارات الصندوق الخاصة بالأسهم.

وأكد إبراهيم آل معيقل مدير عام الصندوق، حق الصندوق في ملاحقة هذا الشخص قانونيا، نافيا وجود اختلاسات في استثمارات الصندوق.

وقال في تصريحات صحافية عقب اجتماعه في صندوق المئوية أمس الأول: ''أحد أعضاء مجلس إدارة الصندوق وكيل وزارة المالية، مع وجود مراقب حسابات قانوني، وكذلك هناك رقابة من ديوان المراقبة العامة، يراجع الحسابات بعد المراقب المالي ومجلس الإدارة''.

وكان أحد الكتاب الصحافيين قد صرح بمعلومة في أحد البرامج التلفزيونية، حيث طلب في بداية حديثه من محمد الشريف رئيس مكافحة الفساد أن يتحرى عن معلومة لديه عن اختلاسات داخل الصندوق. وقال: ''هناك تحقيقات داخل الصندوق حاليا نتيجة اختلاسات في استثمارات الأسهم''. ليرد عليه المذيع بأن هذه المعلومة هو مسؤول عنها وللصندوق حق الرد عليك ليجيب الكاتب: ''أنا سمعتها ولا أعلم صحتها''.

وأكد الصندوق على - لسان مديره العام آل معيقل-، أن استثماراته في سوق الأسهم مطمئنة، مشيرا إلى أنها تعتبر جزءا من استثمارات الصندوق، ولديهم استثمارات أخرى وجميعها مضمونة رأس المال. وقال: ''نظام الصندوق يخوله أن يستثمر جزءا من موارده، وهو ليس سرا''.

ونفى آل معيقل ما يروج له في وسائل الإعلام، خاصة من الكتاب الصحافيين، بأن هناك دورة مدتها أربعة أشهر إلزامية قبل الحصول على الإعانة، كذلك استرداد نصف الإعانة بعد التوظيف، أو إجبار المتقدمين على وظيفة معينة، مؤكدا أن هناك 12 شرطا فقط لاستحقاق الإعانة.

وحول أحقية وزارة العمل في تحديد سن أعلى لاستحقاق إعانة حافز، جدد آل معيقل تأكيده أن المجلس الأعلى للاقتصاد هو الذي أقرها بعد أن رفعت من الوزارة، مشيرا إلى أن خدمات حافز متاحة لجميع من تعدت سنه الـ35 من توظيف وتدريب وتأهيل وكذلك الدعم سيكون متاحا لهم.

وأوضح مدير عام صندوق الموارد البشرية، أن الصندوق يراجع حاليا اتفاقياته مع الشركات الداعمة للتوظيف وذلك بإعادة هيكلتها من جديد، لتكون أكثر نوعية منها عددية.

من جهة أخرى، أوضح الدكتور عبدالعزيز المطيري مدير عام صندوق المئوية، وجود مبادرات من مجلس الوزراء لتحويل الصندوق إلى هيئة لدعم المشاريع المتوسطة والصغيرة، متوقعا أنها ستصبح أكثر استقرارا بتحولها إلى هيئة. وعن نسبة المشاريع المتعثرة التي دعمها الصندوق في بدايتها، قال المطيري: ''نسبة المشاريع المتعثرة أقل من 5 في المائة فقط''.

وتوقع المطيري عقب اجتماع مجلس الأمناء الجديد الذي ترأسه الأمير عبد العزيز بن عبد الله نائب وزير الخارجية رئيس مجلس أمناء صندوق المئوية أمس الأول، أن يوفر الصندوق من خلال دعمه للمشاريع أكثر من ثلاثة آلاف وظيفة جديدة خلال عام 2012.

وأضاف أن الصندوق يؤمن إيمانا تاماً بأهمية نشر ثقافة العمل الحر وريادة الأعمال من خلال إعداد وتنفيذ وتطوير برامج تدريبية متكاملة لإكسابهم المهارات اللازمة لتمكينهم من إنجاح مشاريعهم في ظل الدعم اللا محدود من حكومة خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز. وأشار إلى أن الصندوق قام باعتماد أكثر من 3444 شابا وشابة بقيمة إجمالية تفوق 730 مليون ريال سعودي، وتدريب 2200 شاب وشابة على دراسات الجدوى، والمحاسبة، والمهارات التسويقية، والإدارية، وتغطية أكثر من 150 مدينة وقرية، واستقطاب نحو سبعة آلاف مرشد ومرشدة.

أخبار برنامج حافز للعاطلين يوم الاربعاء 26-1-1433 , أخر أخبار صرف مكأفاة حافز يوم الاربعاء 21-12-2011

أخبار برنامج حافز للعاطلين يوم الاربعاء 26-1-1433 , أخر أخبار صرف مكأفاة حافز يوم الاربعاء 21-12-2011

أخبار برنامج حافز للعاطلين يوم الاربعاء 26-1-1433 , أخر أخبار صرف مكأفاة حافز يوم الاربعاء 21-12-2011



استيفاء 700 ألف باحث عن العمل لشروط الإعانة .. والصرف 6 صفر

«حافز» يستعجل 145 ألف متقدم لاستكمال البيانات لضمهم في الدفعة الثانية




إبراهيم آل معيقل
علي آل جبريل من الرياض
دعا صندوق الموارد البشرية أمس 145 ألفا ممن تنطبق عليهم ضوابط برنامج حافز من الجنسين لاستكمال بياناتهم التي تم طلبها أخيراً، وهي: إقرار الدخل الثابت، وبيانات الحساب البنكي، ليتمكن ''حافز'' من ضمهم ضمن الدفعة الثانية المقرر صرف إعانتها في السادس من ربيع الأول المقبل.
وقال لـ ''الاقتصادية'' إبراهيم آل معيقل، مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية ''هدف'': ''إن هناك نحو 145 ألفا ممن تنطبق عليهم ضوابط برنامج حافز من الجنسين لم يستكملوا بياناتهم التي تم طلبها أخيراً، وهي إقرار الدخل الثابت، أو لم يستوفوا بيانات الحساب البنكي بشكل صحيح، وسيتم إرسال رسائل نصية قصيرة لحثهم على تصحيح أرقام حساباتهم، واستكمال بياناتهم حتى منتصف شهر صفر المقبل، ليتمكن برنامج ''حافز'' من إحلالهم في الدفعة المستحقة الثانية بإكمال إجراءات صرف الإعانة أسوةً بأكثر من نصف مليون مستحق سيتم إيداع استحقاقاتهم في السادس من صفر''.
وأعلن الصندوق أمس بشكل نهائي استيفاء ما يزيد على 700 ألف شاب وفتاة من الباحثين عن عمل معايير وضوابط استحقاق الإعانة المالية، كدفعة أولى تصرف لها الإعانة المقدرة بألفي ريال في السادس من صفر المقبل.
وأبلغ الصندوق البارحة جميع المتقدمين الذين استكملوا بياناتهم عبر رسالة نصية قصيرة على أرقام هواتفهم النقالة المسجلة لدى ''حافز'' تفيد بأنه يمكنهم التعرف على نتيجة طلبهم عن طريق زيارة صفحاتهم على الموقع الإلكتروني للبرنامج بالضغط على خانة (التحقق من الأهلية) مستخدمين الرقم السري الخاص بإكمال البيانات، حيث يتم التحقق من مطابقة المتقدم لشروط الاستحقاق آليا من خلال ربط المعلومات الخاصة بكل متقدم بعدة جهات رسمية حكومية وأخرى خاصة.
ويوفر البرنامج آلية للاعتراض في حال اعتقاد المتقدم أنه مؤهل ومستوف لضوابط الاستحقاق من خلال مركز الاتصال الخاص بالبرنامج. وسيتم صرف الإعانة الشهرية للمستحقين وقدرها ألفا ريال في السادس من صفر المقبل عن طريق حوالة بنكية مباشرة إلى حساب كل مستحق؛ كونها الوسيلة الأكثر يسرا وأمنا للمتقدمين ولضمان وصولها لمستحقيها في الوقت المناسب.
وهنا قال آل معيقل: ''إن من لم يسجل رقم حسابه الشخصي (الآيبان) ممن تتوافر فيهم معايير الاستحقاق، عليه أن يسجله في أقرب وقت حتى يتمكن برنامج حافز من صرف الإعانة المقررة لهم في الشهر الذي يلي قبوله في البرنامج''، مبينا أن ''من تنطبق عليهم الشروط ولكنهم لم يستطيعوا استكمال البيانات قبل الأول من المحرم، فإن برنامج حافز مستمر وليس له سقف زمني محدد، وسيتم صرف الإعانة لمدة 12 شهرا للمستحقين اعتبارا من الشهر الذي يلي تاريخ قبول الطلب (مثال: إن بدأت الإعانة في المحرم فسوف تنتهي في ذي الحجة، وإن بدأت في ربيع الأول فسوف تنتهي في صفر من العام التالي).
وأضاف مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية أنه سيتم العمل على توفير فرص تدريب وتأهيل، إضافة إلى فرص عمل من خلال مراكز التوظيف المنتشرة في مدن المملكة ومن خلال برنامج لقاءات، وهي معارض توظيف متنقلة تنظم في عدد من مدن المملكة، مشدداً على أن هدف برنامج حافز الأساسي هو تحويل الباحث عن العمل إلى قوة عمل فاعلة تساهم في خطط التنمية، وأنه يجب عدم الركون إلى الإعانة كمصدر للدخل لأنها مؤقتة.










560 ألف فتاة و140 ألف شاب يستحقون ''حافز''
تسجيل أسماء 3 آلاف متوفى وأطفال وكهول وموظفين ورجال أعمال ومبتعثين
باحثات عن عمل حضرن لإجراء مقابلات شخصية بمركز باب رزق جميل بجدة أول من أمس




جدة: سامية العيسى 2011-12-20 12:15 AM "مؤهل"، "غير مؤهل"، نتائج استقبلتها أمس هواتف نحو 700 ألف باحث وباحثة عن العمل سجلوا بياناتهم على موقع "حافز" الذي يقوم عليه صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، بعد الانتهاء من فرز الطلبات التي ربطت بنحو 8 قواعد بيانات في جهات حكومية وخاصة مختلفة.
وأظهرت نتائج "هدف"، أمس أن نسبة الإناث المستحقات لصرف الإعانة بلغت 80% من إجمالي العدد الذي تم قبوله، في حين بلغت نسبة الذكور نحو 20%، ومن خلال الأرقام، فإن عدد الفتيات المستحقات للإعانة بلغ نحو 560 ألف فتاة، فيما بلغ عدد الشباب المستحقين نحو 140 ألف شاب.
وعلمت "الوطن" من مصدر مطلع بصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، أنه تم أمس الانتهاء من فرز جميع طلبات المتقدمين للحصول على إعانة الباحثين عن العمل، وأن أعمال الفرز لم تفرق بين الأمي أو من يحمل الشهادة الابتدائية أو الماجستير، طالما أنه يبحث عن عمل ولم يتجاوز 35 عاما.
وكشف عن أن أعمال الفرز رصدت تسجيل أسماء نحو 3 آلاف متوفى، وكذلك أسماء لأطفال لم تتجاوز أعمارهم سنة واحدة، وآخرين تجاوزوا 80 عاما، وموظفين حكوميين، ورجال أعمال، وموظفين ومبتعثين، وأن كل محاولات الحصول على الإعانة بطرق غير شرعية تمت مواجهتها بالاعتماد على نحو 8 قواعد بيانات بالوزارات والمصالح الحكومية، وأن هذه البيانات كشفت للقائمين على الفرز هذه المحاولات غير القانونية.
وعن وجود نية لملاحقة هؤلاء قانونيا، أكد أنه لا يوجد ما يستدعي ملاحقتهم قانونيا، كون الأنظمة الإلكترونية الحديثة لا تسمح بمرور أي محاولة للتسجيل الخاطئ، موضحا أن الإعانة سيتم صرفها لجميع الذين كانت الإجابة على طلباتهم بـ"مؤهل"، وسيستمر صرفها لحين إيجاد العمل، أو لنهاية العام، وبعد ذلك سيتم الشروع في مرحلة جديدة من مراحل توفير الفرص الوظيفية والتدريب.
أما عن الطلبات التي تم الإجابة عليها بـ"غير مؤهل"، أكد أن هؤلاء تم إبلاغهم إلكترونيا أيضا بأسباب عدم تأهلهم للحصول على الإعانة، إما لعدم اكتمال الطلب، أو لعدم انطباق أحد الشروط على طلباتهم.
وكان صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" أعلن أمس، استيفاء ما يزيد عن 700 ألف شاب وفتاة سعوديين من الباحثين عن عمل لمعايير وضوابط استحقاق الإعانة المالية للبرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل (حافز)، وذلك بعد التحقق من مطابقتهم لشروط الاستحقاق آليا من خلال ربط المعلومات الخاصة بكل متقدم بعدة جهات رسمية حكومية وخاصة.
وأوضح "هدف" في بيان له أمس، أنه تم توفير آلية للاعتراض حال اعتقاد المتقدم بأنه مؤهل ومستوف لضوابط الاستحقاق، وذلك عبر الاتصال بالبرنامج على الرقم 920011559، في حين أكد أنه سيتم صرف الإعانة الشهرية للمستحقين وقدرها ألفي ريال في 6 صفر المقبل عن طريق حوالة بنكية مباشرة إلى حساب كل مستحق.
وقال مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية إبراهيم آل معيقل "هدف": إن نحو 145 ألفا ممن تنطبق عليهم ضوابط برنامج حافز من الجنسين لم يستكملوا بعد بياناتهم التي تم طلبها مؤخراً، وهي إقرار الدخل الثابت، أو لم يستوفوا بيانات الحساب البنكي بشكل صحيح، وأن من لم يسجل رقم حسابه الشخصي (الآيبان) ممن تتوافر فيهم معايير الاستحقاق عليه أن يسجله في أقرب وقت حتى يتمكن برنامج حافز من صرف الإعانة المقررة لهم في الشهر الذي يلي قبوله في البرنامج.
وأوضح أن من تنطبق عليهم الشروط ولكنهم لم يستطيعوا استكمال البيانات قبل الأول من محرم، فإن برنامج حافز سيصرفها لهم في الشهر الذي يلي تاريخ قبول الطلب ولمدة 12 شهرا حتى وإن تجاوزت نهاية العام، قائلا إن بدأت الإعانة في محرم تنتهي في ذي الحجة، وإن بدأت الإعانه في ربيع الأول تنتهي في صفر من العام التالي.

استرجاع اعانة العاطلين حافز 1433 , استرجاع حافز اعانة العاطلين 2012 , استرجاع حافز للعاطلين

استرجاع اعانة العاطلين حافز 1433 , استرجاع حافز اعانة العاطلين 2012 , استرجاع حافز للعاطلين

استرجاع اعانة العاطلين حافز 1433 , استرجاع حافز اعانة العاطلين 2012 , استرجاع حافز للعاطلين


يبدأ مجلس الشورى السعودي الإثنين المقبل مناقشة مقترح مشروع مكافحة البطالة المقدم من عضو بالمجلس علي الوزارة، يقترح أن تنص المادة الثامنة عشرة منه على صرف 2000 ريال إعانة لكل مواطن عاطل عن العمل على أن يسدد 50% من المبلغ المصروف له على أقساط شهرية عند حصوله على وظيفة.

كما يستهدف المشروع سعودة 25% من وظائف القطاع الخاص خلال 6 شهور، و60% خلال خلال خمس سنوات.

إضافة إلى وضع حد أدنى للأجور إذا اتضح أن سبب عزوف الموظفين السعوديين عن وظائف معينة انخفاض الأجور.

ويطالب المشروع الذي نشرت صحيفة "المدينة" السعودية مسودته بإعداد قاعدة بيانات للعاطلين، كما يدعو لتطبيق غرامات متدرجة على منشآت القطاع الخاص المخالفة تشمل الإنذار مع مهلة لا تتجاوز شهرين لتصحيح المخالفة، ثم غرامة مالية لا تتجاوز 5% من الراتب الشهري لمنسوبي المنشأة من العاملين بها غير السعوديين مع ضرورة تصحيح المخالفة خلال 3 أشهر.

ويقترح المشروع في المرحلة الثالثة توجيه إنذار نهائي بإلغاء ترخيص المنشأة إن لم يتم تصحيح المخالفة خلال 4 أشهر، وفي المرحلة الرابعة يتم إلغاء الترخيص.

كما طالب المشروع بإلزام منشآت القطاع الخاص بتدريب الموظفين والتنسيق مع وزارة الشؤون البلدية بتخصيص أماكن مناسبة للباعة المتجولين من المواطنين وإعداد لائحة لممارسة ذلك النشاط.

اسئله حافز للعاطلين التعجيزيه 1433 , حافز للمتقدمات الجامعيات: هل تستطيعين قيادة شاحنة أو قطار في جامعة نورة؟!

اسئله حافز للعاطلين التعجيزيه 1433 , حافز للمتقدمات الجامعيات: هل تستطيعين قيادة شاحنة أو قطار في جامعة نورة؟!

عبدالعزيز العصيمي- سبق- الرياض: عبّر عدد من المتقدمات للحصول على إعانة الباحثين عن عمل "حافز" وأقاربهن عن دهشتهم واستغرابهم من الأسئلة التي وُجّهت للمتقدمات، خاصة حاملات البكالوريوس، وذلك خلال الاختبار واللقاء الذي أُجري لهن في مركز الإعداد الخاص ببرنامج "لقاءات"؛ لإجراء التحليل المهني للعمل على تأهيلهن للعمل.

وقالت المتقدمات وأقاربهن في رسائل تلقتها "سبق" إن الأسئلة كانت غالبيتها مثيرة للدهشة والاستغراب؛ حيث تضمنت الاستفسار عن مدى قدرة المتقدمة على قيادة شاحنة أو قطار في جامعة الأميرة نورة!
وقال زوج إحدى المتقدمات: "استبشرت زوجتي خيراً بأنها من ضمن مستحقي حافز، وبعد أيام وردتها رسالة من موقع حافز، حُدّد فيها موعد اختبار ولقاء في مركز الإعداد الخاص ببرنامج لقاءات لإجراء التحليل المهني".

وأضاف: "أشير في الرسالة إلى أن ذلك يأتي لتأهيلها لسوق العمل". مبيناً أن زوجته حضرت في الموعد واللقاء الذي أُجري في "المعهد العالي التقني للبنات في الرياض".

وقال الزوج إن ما حدث كان اختباراً، وليس لقاء؛ حيث كان بمنزلة اختبار قدرات، إضافة إلى اختبار للغة الإنجليزية.






وأضاف: "ولكن ما يدعو للدهشة أن الكثير من الأسئلة كانت غريبة وعجيبة في الوقت نفسه؛ حيث كان من ضمن هذه الأسئلة: هل تستطيعين قيادة الشاحنات الكبيرة؟ هل يمكن أن تعملي منظفة في المطاعم أو الفنادق كترتيب الطاولات وتنظيفها؟ هل يمكن أن تقومي بالأعمال الشاقة كحمل الأشياء الثقيلة؟".

ومن ضمن الأسئلة أيضاً: "هل تستطيعين أن تقومي بتنظيف المرضى وإطعامهم؟ هل يمكن أن تعملي في أماكن بها خطر الإشعاع؟ هل يمكن أن تعملي في البيئات القاسية؟ هل تستطيعين أن تقومي بتصليح الأدوات الكهربائية؟ هل تستطيعين قيادة قطار في جامعة الأميرة نورة؟ وغيرها من الأسئلة المثيرة للاستغراب".

من جهتها قالت إحدى المتقدمات إن الحاضرات تذمرن من الأسئلة، وكانت غالبيتهن من خريجات الجامعات ممن سجلن بياناتهن في حافز أملاً بالتوظيف والإعانة قبل أن يفاجأن بالأسئلة الغريبة.