ضمن استراتيجياتها وقيمها المرتكزة على مفهوم التنمية المستدامة، رعت شركة لافارج الإسمنت الأردنية المنتدى الثالث للحوكمة والمسؤولية المجتمعية للشركات، حيث حرصت الشركة طيلة سنوات عملها على التماشي مع فكر ونهج المجموعة القائم على إيلاء التنمية المستدامة أهمية باعتبارها مسؤولية اجتماعية وطنية.
وفي كلمة القاها الرئيس التنفيذي لشركة لافارج الإسمنت الأردنية، سالم الصوصو بين فيها مدى اهتمام شركة لافارج بدعم التنمية المستدامة واعتبارها على سلم أولويات الشركة، والتي تأتي جميعها ضمن ثلاثة محاور رئيسة، إدارية واجتماعية وبيئية، من أجل الوصول إلى التنمية الاقتصادية المنشودة، لافتا ان الشركة استطاعت أن تدعم المجتمع المحلي بشكل فاعل في مجال التنمية المستدامة، من خلال إطلاقها مبادرة «بناء» عام 2005 والرامية لدعم التنمية المحلية والتعليم والسلامة وقد انبثقت هذه المبادرة عن المنهجية التي تتبعها لافارج والتي تتمحور حول تنمية المناطق المحيطة بها من خلال دعم البلديات وإنشاء مشاريع تنموية مستدامة لأبناء المنطقة.
واضاف عملت الشركة في عام 2007 بالتعاون مع برنامج «إرادة» للموظفين المتقاعدين بتقديم منحة بقيمة عشرة آلاف دينار لكل موظف متقاعد، للاستفادة منها في إنشاء مشاريع صغيرة تخدم المجتمع المحلي، وتساهم في توفير فرص عمل للشباب في مناطق المشاريع وتمكنت من إنشاء 510 مشروعا في مختلف القطاعات الزراعية والتجارة والخدماتية، موفرة بذلك 1530 فرصة عمل في كافة مناطق المملكة.
بدورها بينت مديرة الاتصال في شركة لافارج، هناء عتيقة «إن التزامنا بالتنمية المستدامة لا يقف عند حد معين، فحفاظ مجموعة لافارج على مكانتها المتقدمة في مجال التنمية المستدامة يحتاج إلى مواصلة الجهد للتقدم والتطور، مشيرة إن الاستراتيجية التي نتبعها لتحقيق ذلك ترتكز على التزام كبير تجاه سياسة البيئة التي وضعتها لافارج، وبالمعايير البيئية الدولية والأردنية وعلى كل الجهود التي نبذلها للالتزام بالمسؤولية الاجتماعية تجاه مجتمعاتنا المحلية، والتعبير عن التزامنا الكامل بدعم مبادئ الحوكمة والمسؤولية الاجتماعية والاستدامة للشركات، باعتبارها حجر الأساس لنجاح المؤسسات المحلية وتمكينها من تحقيق نمو مستدام.
التاريخ : 22-06-2011