اربد

منتدى معلومات عامة
 
صفحة الاعلاناتالرئيسيةبحـثالتسجيلدخول
دخول
اسم العضو:
كلمة السر:
ادخلني بشكل آلي عند زيارتي مرة اخرى: 
:: لقد نسيت كلمة السر

pubacademy.ace.st--!>
pubacademy.ace.st--!>

شاطر | 
 

 لطريق إلى النجاح في المقابلة الشخصية للوظيفة ( للجميع )

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
ليمار__




مُساهمةموضوع: لطريق إلى النجاح في المقابلة الشخصية للوظيفة ( للجميع )   28/2/2010, 04:43

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته







وأقول وبالله التوفيق

ان عملية المقابلة الشخصية هي العنوان والمحك الرئيسي لعملية التوظيف

وبطبيعة الحال دائماً الشركات والمؤسسات في القطاع الخاص عندما

يبدأون في عملية المقابلات فهذا يعني الرضا مؤقتاً عن المؤهلات والخبرات

وتبقى عملية المقابلة الفيصل في القبول أو الاعتذار





ولكن يبقى السؤال كيف استعد للمقابلة وما هو المطلوب التركيز عليه :


اعلم اخي الحبيب ان استعدادك للمقابلة يبدأ من معرفتك بالشركة التي ستقابلك

والنشاط الذي يزاولنه والوظيفة المرشح عليها حتى تعرف عندما تتقابل معهم ما هي المصطلحات

التي تستخدمها والمفردات التي تركز عليها




ما هي الاشياء التي عادتاً يتم السؤال عنها :

طبعاً الاسئلة الشخصية الاسم ، العنوان ، الحالة الأجتماعيه

المؤهلات العلمية ، الخبرات ، الدورات ، آخر وظيفة زاولتها وماهي مهامها

وآخر راتب تقاضيتاه




وتبدأ الاسئلة المفتوحة التي عادتاً تكون بشكل عام حوار حتى يعرفون متى

مستوى تفكيرك ومستوى طموحك وتطلعاتك للمستقبل




وسأذكر بعض الأسئلة التي عادتاً تطرح في المقابلات وسأجيب

عليها من وجهة نظري واتصور بأنها تعطي انطباع إيجابي



ما هو هدفك في الوظيفة المتقدم لها ؟

اذكر دائماً بأنك تريد ان تكون هي البوابة الأولي لتصبح مديراً عاماً للشركة التي تقدمة لها





ما هو طموحك ؟

اذكر بأن لك طموح عالية قد يراه الناس الآخرين انها احلام ولكن بنسبة لك هي
طموح واذكر بأنك دائماً تسعى لتحقيقة





كيف تنظر للمدير الأجنبي ؟

اذكر بأن المدير الاجنبي او السعودي يظل في الأول والأخير هم أخوه كبار لك

وهم دائماً ما تبحث للاستفادة من خبراتهم وتجاربهم واذكر بأنه إذا كان مديرك اجنبي ستحاول ان تبذل

جهدك وتضاعفه حتى تحل محلة لانه في الأخير سيأتي اليوم الذي يغادر إلى بلدة ولكن بحثك

لأن تكون محلة يجب ان يكون بالتأهيل الجيدلك وبالاحترام والتقدير وليس بالعشوائية ...






ما هو تقييمك لمديرك السابق؟

وهذه كثيراً من الشباب يخطأون ويذمون شركاتهم السابقة ومدرائهم السابقين
وهذا النقطة لدى الموارد البشرية تعتبر حساسة فحاول ان لا تنكر الجميل
وحاول ان تمتدح زملائك ومدرائك السابقين




ما هي الاسباب التي دفعتك لتغيير وظيفتك ؟
اذكر دائماً انك تبحث عن التطوير والارتقاء وزيادة الدخل وتبحث عن زيادة الخبرة





ما هو رائك في شركتنا ؟
دائماً امتدح الشركة التي تقدمت لها واذكر بأنك سمعت عنهم كل خير

وانهم يعطون الموظف اهتمامهم ورعايتهم ويبحثون دائماً على تطويرة واستثمارة الاستثمار

الامثل .




وبتمنى اي حدن عندو اضافه ايفيدنا
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
قمر الزمان




مُساهمةموضوع: رد: لطريق إلى النجاح في المقابلة الشخصية للوظيفة ( للجميع )   28/2/2010, 04:51

مشكوررررررررررررررره
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
ليمار__




مُساهمةموضوع: رد: لطريق إلى النجاح في المقابلة الشخصية للوظيفة ( للجميع )   28/2/2010, 05:09

يسلمو على المرور
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
????
زائر



مُساهمةموضوع: رد: لطريق إلى النجاح في المقابلة الشخصية للوظيفة ( للجميع )   28/2/2010, 06:11

يعطيكي الف عافيه ليمار مواضيعك جميله
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
ليمار__




مُساهمةموضوع: رد: لطريق إلى النجاح في المقابلة الشخصية للوظيفة ( للجميع )   28/2/2010, 20:17

الله يخليك فادي هاد من زوئك
يسلمو ع المرور
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
لطريق إلى النجاح في المقابلة الشخصية للوظيفة ( للجميع )
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
اربد :: ترفيه :: تسالي و فرفشة :: دردشة اربد-
انتقل الى: